入职体检有哪些项目
为了评估员工的健康状况,很多单位都要求员工做入职体检,这是对员工健康的一种重视。那么,入职体检有哪些项目?
入职体检主要是全面评估员工基础健康状况,发现有无传染病等,避免疾病在集体生活中传染,一般检查项目包括:体脂肪检测、尿常规、血常规、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图、肺部检查等。下面为大家简单介绍下其中几个主要项目:
1、一般检查:包括检查身高、体重等,帮助全面评估营养状况,了解形态发育健康。
2、五官科检查:检查眼科,了解视力有无异常,有无眼部疾病;检查耳廓、鼻腔、扁桃体、鼻窦、咽、喉,了解有无听力受损,有无鼻炎、咽炎等疾病。
3、内科外科检查:通过心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目,评估身体健康;检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等,及早发现有无异常状况。
4、血压检查:可以帮助员工发现有无血压异常,避免长期高血压诱发心脑血管疾病,尤其是对于有家族高血压史、心脏病、突发性心脏病,或有糖尿病的员工,更要重视此项检查。
5、肺部检查:通过肺部检查可以及早发现肺部和呼吸道病变,检查有无肺炎、肺结核等疾病,避免疾病发展对员工身体造成更重的损伤,也帮助预防传染性疾病在集体中传播,全面保障员工的身体健康。
以上对于“入职体检有哪些项目”这个问题就为大家简单介绍到这里,希望能对大家有所帮助。
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